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新钢工人连获两个省级荣誉,为劳动者的五月献上厚礼!

新钢传媒2018-11-07 17:24:27

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号外!号外!绝对号外!!


什么大事呀,看把你激动的!


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今年“五一”前后,新钢1名一线员工荣获“江西省五一劳动奖章”、1个一线团队荣获“江西省工人先锋号”,厉害到不行啦!


真的吗?兴奋中!!我们还不赶紧去看看……


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勤奋劳动

诚实劳动

创新劳动

不但能创造美好生活

更可以实现自我超越

就像他们一样

……


江西省五一劳动奖章获得者

胡有珠


他是中共党员、高级技师、三星级“五好员工”,他曾获得新钢公司2015年度“劳动模范”、2016年度新余市“五一劳动奖章”、2017年度江西省“五一劳动奖章”。他就是新钢公司烧结厂第一烧结车间甲班大班长——胡有珠主要负责全省最大的8#360m2烧结机生产,为11#高炉提供优质的烧结矿。



16年的“元老级”班长:曾经的问题班组获评四星级“标杆班组”


胡有珠自2001年就开始担任大班长,先后转战各大烧结机,积累了丰富的带班经验和过硬的专业技能,是烧结厂有名的“元老级”班长。


一烧车间甲班曾是车间员工平均年龄最大、班组指标排末、员工相互抱怨、生产事故频发的“问题班组”。自从胡有珠调往一烧车间甲班后……


2016年该班组获评新钢公司四星级“标杆班组”,星级“五好员工”从6名增长到19名,星级“五好员工”比例达91%,并实现了班组工作绩效大跨越,班组业绩名列前茅,其中,固体燃耗折标准煤消耗35.244kg/t,列全国同类型烧结机第1名。



“人心是基础,素质是关键”——这是胡有珠多年带班的心得。他严谨负责、善于管理,采取性格与技能互补的结对模式,整合全班“一帮一”互助对子,全方位、全过程帮助他们的工作和生活,极大地提升了班组凝聚力和战斗力,显著地提升了班组成员综合素质。他也连年获评烧结厂“优秀班组长”荣誉称号。



 

爱钻的万能机器猫:从国家实用新型专利开始的小改小革之旅


今年45岁的胡有珠,有一颗不断进取的心,尤其喜欢钻研和创新,灵光脑壳犹如万能机器猫一样,好主意一个接一个,帮大家解决了不少问题,节约了大笔费用,让班组骨干们佩服不已。他拿过国家实用新型专利,曾提出并参与的多项技术改造累计创效470万元。


胡有珠的小改小革成果:


● “皮带机物料输送分料装置”获国家实用新型专利;

● 提出“拆除惯有的烧结机松料器装置”建议,直接节约成本约30万元;

● 提出“8#烧结机水加热器的改造及应用”,年节约了固体燃料30万元;

● 提出“配料秤增加下料条格装置”建议,直接节约成本约45万元;

● 提出“8#烧结机最低电流节电操作”建议,提高烧结矿强度,降低燃料消耗和生产电耗,多创效200余万元;

● 提出“整体抬高九辊布料器改造”建议,煤气单耗同比去年下降0.24m3/t,固体燃料折标煤消耗降至35.244kg/t矿,名列全国同行业第一位,节约固体燃料成本165万余元,获评新钢公司“优秀创新成果奖”;



看到这硕果累累的成绩单,有木有为我们的“元老级”老班长、万能“机器猫”所倾倒?可以理解啦,他是烧结厂责任担当的好班长,他是同事们佩服膜拜的技术大师,他是班组员工眼中一起奋战的好战友。总而言之一句话,他是让我们可以傲娇的新钢蓝领精英!




江西省工人先锋号获得者

第一动力厂张阳劳模创新工作室




张阳劳模创新工作室是一支以江西省劳动模范张阳为技术带头人和命名的技术团队,现有员工41人,由7名高级技师,34名技师组成。该工作室主要负责新钢公司动力系统的电气检修及维护任务。

工作室牢固树立和强化“为职工服务”宗旨,着力激发职工的创造热情和创新活力,积极开展创建“工人先锋号”、争当“岗位能手”活动,在工作中迎难而上,充分地发挥模范带头作用。不信?请仔细阅读小编为他们整理的荣誉榜(PS.不完全统计哦)。


张阳劳模工作室个人及集体先后获得以下荣誉:

2006年度新钢公司检修“十佳金点子”;

2007年度新钢公司安全“十佳金点子”;

2008年度新钢公司“先进操作法”命名;

2009年度新钢公司“爱厂如家好员工”称号;

2011年度新钢公司“劳动模范”称号;

2013年新钢公司“先进操作法”命名;

2013年张阳被新钢公司推荐为新余市“创新标兵”。

2016年被授予“新余市创新工作室”称号,工作室带头人张阳及创新工作室有五项创新技术成果获“国家专利”。


自主创新,小小工作室连创5项国家专利


工作室认为“只要自己在岗位上用心动脑、小改小革,对工具进行了改造,提高了生产效益,改进了工作流程,就是一种创新”。工作室针对35kV三芯高压电缆与铁塔架空线搭接不合理导致电缆终端头频繁故障现状,集思广益、现场测绘、反复认证,终于开发出了实用型固定金具,彻底解决了高压电缆与铁塔架空线搭接的行业难题,年减少停电损失80余万元。



针对更换大电流中置高压柜动触头的安装难度较大现状,自行研制专用螺丝并成功应用,更换高压柜动触头的时间由6--7小时缩短到1小时。这样小改革解决大难题的案例,在张阳劳模创新工作室还有很多很多,仅国家专利这个工作室就申请到了5项……小编就不一一列举啦。


敢于担当,41位新钢技师“白加黑”连克难题


成功,需要付出百分之九十的努力。工作室发挥“创新、奉献、超越”的新钢精神,对第一动力厂八泵站继电保护装置进行攻关,经工作室人员经过精心选型设计,技术指导完成对晶体管式保护升级为微机型保护,取得了良好的效果。



在新钢公司“三期技改工程”施工期间,在设计单位及供电部门人员对相关改造线路短路电流计算都畏难的情况下,工作室专业技术人员通过近一周的“白加黑”辛勤努力,按期完成了新钢公司相关变电所110KV母线、35KV母线、10 KV母线短路电流的计算,为“三期技改工程”顺利投运奠定了坚实的基础。


降本增效,每年修旧利废不低于100万元


工作室以降本增效为导向,突出目标管理和效益创造,每年通过修旧利废为企业节约设备采购资金不低于100万元。针对三总降10KVII、III段功率因数低现象,工作室分析后找出了无功补偿容量不足的原因,利用二总降闲置备用的3600KVAR电容器组并联,项目改造完后年创效60万元。



新钢公司燃气利用改造(一期)三总降更换大容量主变时,工作室人员通过现场多次测量与研究,科学大胆地提出了利旧原有门型架的改造方案并得到采纳实施,既节约了门型架的施工时间,还节省了投资26万元。



“创新无止境,奉献无极限”,如何最大限度地提高企业设备的运行效率,提高企业的经济效益,发挥每一个成员的聪明才智,让每个成员在奉献中成长,在奉献中有收获,有快乐,这才是张阳工作室的追求。事实证明,通过努力,他们做到了……




不忘初心,无私奉献

创新  奉献  超越

一个劳模,一面旗帜

一个团队,一股力量

在这个劳动者的五月

新钢工人连获两个省级荣誉

为可敬可爱的工人师傅点赞


(文字/摄影  新钢新闻传媒公司记者 郭慧娴 通讯员 侯雯希 罗新建)


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